环境、社会和治理标准

ESG指标和指标

随着Blackbaud继续 推进loveBet爱博体育下载对人的关注, 文化, 社区, 和企业计划, loveBet爱博体育下载致力于就与环境相关的关键指标提供透明的报告, 社会, 和治理(ESG)目标, 扩展和修改 随着时间的推移,在loveBet爱博体育下载的组织中实施变革.

loveBet爱博体育下载将在2020年报告的指标是经过精心挑选的,以与 可持续会计准则委员会(SASB)保持一致。, 全球 报告倡议(GRI)标准, 以及loveBet爱博体育下载自己的内部指标 基于loveBet爱博体育下载对业务的评估 操作和策略.

了解更多关于Blackbaud的企业社会责任和ESG努力 2020年社会责任报告.

 

读报告

 
Esg指标和指标 CY2020 标准/参考

公司概况及管治

公司概述
组织名称 Blackbaud GRI 102 - 1
产品/解决方案 产品列表 GRI 102 - 2
总部的位置 查尔斯顿,SC GRI 102 - 3
国家的操作 全球位置 GRI 102 - 4
所有权及法律形式 年度报告形成10 - k & 签署的委托书 GRI 102 - 5
市场服务 loveBet爱博体育下载的服务 GRI 102 - 6
策略
来自高级决策者的ESG承诺 首席执行官的信 GRI 102 - 14
关键影响、风险和机遇 形成10 - k GRI 102 - 15
道德和诚信
价值观和原则 商业行为和道德规范供应商商业行为和道德规范 GRI 102 - 16
建议和关注机制 商业行为和道德规范 GRI 102 - 17
治理
管理方法 loveBet爱博体育下载的董事会监督公司的治理计划, 流程, 和承诺, 而loveBet爱博体育下载的行政领导团队负责实施, 管理, 和日常监督. loveBet爱博体育下载的指导原则可以 在loveBet爱博体育下载的 商业行为和道德规范首席执行官和高级财务官的道德规范供应商商业行为和道德规范公司治理,以及loveBet爱博体育下载各委员会的章程 董事会. 这些原则为loveBet爱博体育下载日常操作所遵循的许多特定策略和过程提供了构建块. loveBet爱博体育下载为loveBet爱博体育下载强大的治理和合规文化感到自豪,并致力于最佳实践 在loveBet爱博体育下载的组织.  
治理结构 签署的委托书 GRI 102 - 18
经济、环境和社会议题的执行级责任 首席执行官 GRI 102 - 20
就经济、环境和社会问题咨询利益相关者 社会责任报告 GRI 102 - 21
最高管理机构及其委员会的组成 公司治理 & 签署的委托书 GRI 102 - 22
最高管理机构主席 签署的委托书 GRI 102 - 23
提名和选择最高管理机构 提名及公司管治委员会章程 & 签署的委托书 GRI 102 - 24
的利益冲突 签署的委托书 GRI 102 - 25
薪酬政策 签署的委托书 GRI 102 - 35
厘定薪酬的程序 签署的委托书 GRI 102 - 36
利益相关方参与
持份者团体名单 社会责任报告 GRI 102 - 40
集体谈判协议 目前,loveBet爱博体育下载的员工都没有受到集体谈判协议的保护. GRI 102 - 41
识别和选择利益相关者 社会责任报告 GRI 102 - 42
利益相关者参与的方法 社会责任报告 GRI 102 - 43
提出的主要议题和关注 社会责任报告 GRI 102 - 44
实践报告
合并财务报表所包括的实体 形成10 - k GRI 102 - 45
定义报表内容和主题边界 社会责任报告 GRI 102 - 46
报告期内 2020年1月1日至12月31日 GRI 102 - 50
报告周期 年度 GRI 102 - 52
与报告相关问题的联络点 (电子邮件保护) GRI 102 - 53年
采购做法
管理方法 商业行为和道德规范供应商商业行为和道德规范 & 人权政策 GRI 103 - 2
反竞争行为
与反竞争法规相关的法律程序造成的经济损失 $0 SASB tc - si - 520 a.1, GRI 206 - 1
风险管理
管理方法 loveBet爱博体育下载与客户的关系在悲剧和灾难发生的时候比任何时候都更加重要,更加个人化. loveBet爱博体育下载知道,要成为最好的合作伙伴,还意味着要对loveBet爱博体育下载自身运营的潜在影响进行规划,并确保不受影响 优质的服务. loveBet爱博体育下载通过Blackbaud业务连续性管理计划维护规范化的政策和程序,该计划模仿了联邦信息系统的NIST 800-34应急计划. 项目战略 装备内部团队以保护, 维持, 并恢复操作,以最好地确保业务的弹性. 即使在危机或灾难发生时,loveBet爱博体育下载也能确保与客户保持坚定的合作伙伴关系.  
对业务连续性和运营中断相关风险的承诺 形成10 - k & 签署的委托书 SASB tc - si - 550 a.2

环境

Energy Management: Offices (>25k sf)
管理方法 可持续发展政策; With the rollout of a new flexible workforce strategy, 到2020年,loveBet爱博体育下载将全球办公室的占地面积减少了50%以上. 最重要的是, loveBet爱博体育下载出了217公路,000平方英尺的客户运营中心, SC, 并将所有查尔斯顿的员工聚集在loveBet爱博体育下载获得leed金牌认证的总部大楼里, 2018年开业. 将导致物理足迹的减少 在未来几年内显著减少范围2的温室气体排放. 在查尔斯顿总部安装太阳能电池板可以提供超过12个,每月500千瓦时的电, loveBet爱博体育下载致力于探索增加的途径 loveBet爱博体育下载使用可再生能源.   
办公室总用电量(MWh) 7525兆瓦 GRI 302-1, SASB tc - si - 130 a.1
(1)总能耗,(2)电网电量百分比,(3)可再生能源百分比 7,525兆瓦时,98%,2% SASB tc - si - 130 a.1
办公室总耗水量(g) 6.600万年 GRI 302 - 1、305 - 2
范围2温室气体排放(基于地点的房地产)吨二氧化碳/e 6,280 GRI 305 - 2
能源管理——数据中心
loveBet爱博体育下载的数据中心战略规划和供应链中的环境考虑 Blackbaud目前并不拥有和运营数据中心. loveBet爱博体育下载的业务战略上分散在配置数据中心(colo)。. 目前,这些colo没有能力在客户端水平上测量能源和水的使用. loveBet爱博体育下载将 与loveBet爱博体育下载的数据中心紧密合作,以衡量和改善loveBet爱博体育下载的能源足迹. SASB tc - si - 130 a.3
(1)总能耗,(2)电网电量百分比,(3)可再生能源百分比 计划于2021年与colo合作 SASB tc - si - 130 a.1
(1)总取水量(2)总耗水量, 在基线水压力高或极高的地区,每种水压力的百分比 计划于2021年与colo合作 SASB tc - si - 130 a.2
旅行
在loveBet爱博体育下载的旅游策略和政策中考虑环境因素 帖子COVID, loveBet爱博体育下载将重新考虑loveBet爱博体育下载的旅行战略,并与loveBet爱博体育下载的同事和客户使用新的虚拟协作方法,这将大大减少商务旅行的需求. 此外,新的劳动力战略允许员工 更多的工作地点选择将进一步减少通勤带来的温室气体排放.   
范围3员工旅行产生的温室气体排放量(公吨Co2/e) 计划在2021年测量 GRI 305 - 3
可持续建筑环境
空间获得LEED认证的百分比 77%  
浪费
电子垃圾的方法 loveBet爱博体育下载的目标是确保所有电子废物都得到妥善处理. loveBet爱博体育下载与遵守国际废物处理惯例的主要供应商合作.  
回收方法 在可能的情况下,loveBet爱博体育下载的目标是确保所有办公垃圾都被妥善分类和回收利用. loveBet爱博体育下载有一个标识和教育计划来通知员工. loveBet爱博体育下载在总部也有一个堆肥计划,以确保所有的食物垃圾都得到适当的回收.  
从总部堆填区转移的废物 7000磅/ 3.5吨 GRI 306 - 2
总部废物分流率(占总比率) 4.4% GRI 306 - 2
环境罚款、处罚和和解 $0 GRI 307 - 1

社会公益

社区
员工志愿服务小时 100,000  
任职于非营利组织董事会的员工百分比 25%  
参加志愿活动的员工百分比 92%  
提供免费研究/知识分享 Blackbaud研究所  
联合国全球契约
水平的参与 loveBet爱博体育下载很自豪能成为“参与者.”  
人权
人权的承诺 人权政策  
劳工权益的承诺 人权政策  
#与童工有关的事件 0 GRI 408 - 1
#与强迫劳动有关的事件 0 GRI 409 - 1
健康和安全
健康及安全承诺 健康及安全政策  
每10万人中因运营事故而死亡的员工人数 0 GRI 403 - 2
每10万人中承包商因操作事故死亡的人数 0 GRI 403 - 2
#每20万小时的工伤和疾病 <1 GRI 403 - 2
供应链
负责任的采购承诺 供应商商业行为和道德规范  
%经过人权审查的供应商 2021年,loveBet爱博体育下载计划建立更健全的供应商筛选和审计程序. GRI 412 - 3
#与童工有关的事件 0 GRI 408 - 1
#与强迫劳动有关的事件 0 GRI 409 - 1

loveBet爱博体育下载的人民

就业
管理方法 在Blackbaud工作不仅仅是一份工作,它意味着每天都对他人的生活产生影响. loveBet爱博体育下载对客户和他们的使命的热情驱动着loveBet爱博体育下载. loveBet爱博体育下载致力于提供一个多样化和包容的环境 在那里员工可以把真实的自我带到他们的职业生涯中. loveBet爱博体育下载的激情、目标和包容的工作环境培养健康、快乐和敬业的员工. loveBet爱博体育下载的目标是吸引和留住世界级的人才,致力于取悦 客户.  
员工
全球员工 3,130 GR 102-7
在美国的员工百分比 88% SASB TC-SI 330.1
%美国以外的雇员 12% SASB TC-SI 330.1
多样性指标
%的女性员工 46% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
%男性员工 54% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
女性人事经理百分比 44% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
男性人事经理 56% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
技术角色中的女性比例 32% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
男性在技术岗位的百分比 68% GRI 102-8, SASB TC-SI 330.3
种族
%的白色 82% SASB TC-SI 330.3
%未被充分代表的少数民族 18% SASB TC-SI 330.3
%白人经理 89% SASB TC-SI 330.3
少数民族经理比例不足 11% SASB TC-SI 330.3
%技术岗位的白人 78% SASB TC-SI 330.3
技术职位中少数族裔比例不足 22% SASB TC-SI 330.3
人才发展及参与
管理方法 在Blackbaud,loveBet爱博体育下载的第一个企业目标是专注于loveBet爱博体育下载的员工和loveBet爱博体育下载的文化. loveBet爱博体育下载的目标是培育一片欣欣向荣的土地, 多样化的, 和包容的文化,loveBet爱博体育下载的员工参与和不断发展. loveBet爱博体育下载在Blackbaud的人才发展方法 跨越员工的整个生命周期. 从他们加入Blackbaud开始,就为他们提供了持续发展的机会. GRI 103 - 2
提升员工技能的项目 新员工参加一个深入的公司培训 Blackbaud体验(BBX)这为他们在loveBet爱博体育下载的组织中取得成功做好了准备.
Blackbaud的每个人都参加 Blackbaud参与实验室, 是什么让管理人员做好建立安全的准备, 分享脆弱, 创建的目的, 专注于性能发展.
loveBet爱博体育下载提供访问 LinkedIn学习 让loveBet爱博体育下载所有的员工在对他们有意义的领域发展.
在一起任何地方 该项目使所有员工在数字世界中建立联系、合作和交流. 领导者无处不在 提供一种混合学习方法,为领导做好准备 在混合环境中处于领先地位.
超过225门课程都是为了帮助学生 Blackbaud客户成功 员工对loveBet爱博体育下载提供的解决方案有深刻的理解,这样他们才能最好地为客户服务.
工程师 提供学习和实验的机会,以便在新技术出现时实现创新:
  • Pluralsight:在线技术,通过评估、学习路径和7000多个专家引导的视频来提高技能
  • O ' reilly:针对科技学习者的多种实时和录制学习媒体
  • 科技周四:员工知识分享会,重点介绍新技术
  • Gartner的研究 & 发展领导委员会:支持高层领导的研究和咨询资源, 其中包括业务洞察力, 建议, 以及实现关键任务优先级的工具
  • TSIA®(技术 & 服务行业协会):技术行业数据和最佳实践:数据驱动的见解, 专家建议, 和同行学习
GRI 404 - 2
管理者通过目标对员工进行评估 100%  gri - 404 - 3
员工敬业度 loveBet爱博体育下载的年度调查于2021年3月分发. SASB TC SI 300a.2

资料私隐及保安

资料私隐及保安
管理方法 loveBet爱博体育下载的世界级的安全, 隐私, 风险管理团队每天都在工作,通过遵守行业标准实践来确保客户数据的安全, 进行持续的风险评估, 积极测试loveBet爱博体育下载产品的安全性, 不断评估loveBet爱博体育下载的基础设施. loveBet爱博体育下载的信息安全团队利用行业标准CIA三合会模型(机密性, 完整性, 可用性)与各种工业控制框架相结合, 如 NIST CSF、PCI DSS、ISO27001、SOC 1、SOC 1 type 2等保护loveBet爱博体育下载的解决方案.  
数据隐私
隐私的承诺 隐私政策商业行为和道德规范 GRI 102 - 16
与行为广告和用户隐私相关的政策和程序 隐私政策 SASB tc - si - 220 a.1
信息用于次要目的的用户数 0; Personal data for which Blackbaud is the data controller is used in accordance with our 隐私 policy. Blackbaud不会将包含个人数据的客户组成数据用于Blackbaud声明之外的用途 解决方案的协议. SASB tc - si - 220 a.2
由于与用户隐私相关的法律诉讼而造成的金钱损失 $0 SASB tc - si - 220 a.3
(1)用户信息执法请求次数, (2)被请求信息的用户数量, (3)导致披露的百分比 0 SASB tc - si - 220 a.4
核心产品受到政府监督或审查的国家  0 SASB tc - si - 220 a.5
数据安全
致力于识别/解决数据安全风险 网络安全计划和政策框架; 商业行为守则 & 道德  
(1)数据泄露数量, (2)涉及个人身份信息的百分比(PII), (3)受影响用户数  (1); for further information, please refer to 形成10 - k SASB tc - si - 230 a.1
识别和解决数据安全风险的方法的描述, 包括使用第三方网络安全标准 在loveBet爱博体育下载的网站上可以找到loveBet爱博体育下载的方法的描述,包括loveBet爱博体育下载的概述 安全计划. 作为参考,请参阅loveBet爱博体育下载的 安全的方法. 作为补充参考,请参阅loveBet爱博体育下载的 网络安全计划和政策框架. SASB tc - si - 230 a.2